Wir freuen uns über das grosse Interesse der 70 Veranstalter und deren Bereitschaft, auch in diesem Jahr zu vielen Dialogtischen einzuladen.

=> Auf Grund des hohen Engagements werden die Dialogtage bereits am Montag, dem 13. Oktober beginnen.
Das Programm mit allen 60 Terminen online, auch mit aktuellen Terminveränderungen!

=> Das gedruckte Programmheft kann ab Montag 15. September in unserem Büro abgeholt werden. Beachten sie dabei unsere Öffnungszeiten: Montag, Dienstag und Freitag von10 bis 16 Uhr.
Programmheft als pdf (bitte beachten sie aktuelle Änderungen nach Redaktionsschluss in der Rubrik: Programm 2014)

=> Für die Organisator/innen der Dialogtische stellen wir ab sofort aktuelle Handouts und Vorlagen als Download zur Verfügung.

=> Seminar zur Dialogmethode am 16. September 2014:
Für interessierte Moderator_innen und Veranstalter der 60 Dialogtische, bieten wir diese Einführung in die dialogischen Haltungen von David Bohm an. Das Seminar ermöglicht in einem zweiten Teil auch praktische Fragen zur Durchführung der Dialogtische.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen.

Wir rufen auf zu den 12. Tagen des Interkulturellen Dialogs vom 15. Oktober bis 15. November 2014.

In diesem Jahr lautet unser Thema

„JEDER ERFOLG HAT EINE GESCHICHTE“.

Die Veranstaltungsreihe ist eine gemeinsame Initiative des Antirassistisch-Interkulturellen Informationszentrums ARiC Berlin und eines breiten Netzwerks von Berliner Organisationen und Institutionen. Wie in den vergangenen Jahren rufen wir Vereine, Bildungseinrichtungen, Stadtteilzentren, Verwaltungen, Unternehmen, Selbstorganisationen von Migrant_innen, Nachbarschaftszentren und Privatpersonen dazu auf, die Berliner Tage des Interkulturellen Dialogs mitzugestalten.

=> Was ist das Motto?
Im Rahmen der diesjährigen Dialogtage wollen wir uns mit dem Thema „Jeder Erfolg hat eine Geschichte“ beschäftigen. Einige Beispiele für mögliche Fragen, zu denen an den Dialogtischen ein spannender Austausch geführt und weiterführende Ideen entwickelt werden können, sind:

• Was zeichnet „Erfolg“ aus? Welche unterschiedlichen Vorstellungen von „Erfolg“ gibt es und was bedeutet „Erfolg“ für mich? Bin ich „erfolgreich“?
• Was möchte ich erreichen? Welche Ziele habe ich mir gesteckt? Welche Erfolgsgeschichten kann ich erzählen? Wie kann ich mich erfolgreich behaupten?
• Was bedeutet Erfolglosigkeit, Misserfolg und Scheitern? Was hätte ich gerne erreicht?
• Inwieweit wird mein Denken über „Erfolg“ davon bestimmt, wie mich andere Menschen sehen und was andere von mir erwarten?
• Wie wichtig ist „Erfolg“? Welchen Stellenwert hat er für mich und in der Gesellschaft? Wer bestimmt, was ein „Erfolg“ ist und wann ich „erfolgreich“ bin? Welche Rolle spielen dabei gesellschaftliche Verhältnisse, Bewertungen und Zuschreibungen?
• Bin ich „erfolgreich“, wenn ich die Erwartungen, die die Gesellschaft an mich stellt, erfülle, oder wenn ich mich von diesen „befreie“? Oder ist Erfolg eher ein „Ankommen“ in der „Mitte“ der Gesellschaft?
• Wie hängt das, was ich unter „Erfolg“ verstehe, mit meiner Positionierung, meinem Blickwinkel, meinen Interessen und gesellschaftlichen Idealen zusammen?
• Wie verändern sich Erfolgsvorstellungen im Laufe der Zeit (gestern – heute – morgen)?
• Welche Erfolgsgeschichten gibt es in meinem Kiez? Was bedeutet Erfolg in Schule und Bildung?
• Ist der interkulturelle Dialog ein Weg zum Erfolg? Welche Impulse gehen von ihm aus?

=> Was dafür benötigt wird?
Ein Raum, ein Tisch, Stühle und die Bereitschaft, acht bis zwölf Menschen, die sonst nicht ohne weiteres miteinander ins Gespräch kommen, als Dialogpartner_innen zu gewinnen. Der Dialog ist vor allem auf die Begegnung und die Offenheit fürein-ander ausgerichtet. Das Einander-Zuhören und Miteinander-Sprechen sind von zentraler Bedeutung.

Die Gesprächsrunden sind grundsätzlich offen für alle. Sie bieten Gelegenheit, das eigene Selbstverständnis zu reflektieren, neue Perspektiven kennenzulernen und gemeinsames Handeln zu vereinbaren.

Alle Informationen finden Sie auch im Aufruf 2014(pdf).

Anmeldung eines Dialogtisches zum 30. Juni 2014:
Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für eine Zusammenarbeit gewinnen könnten und bitten Sie herzlich, das Anmeldeformular per E-Mail spätestens bis zum 30. Juni 2014 an uns zu senden.